"ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Постоянной комиссии по трудовым правам и социальному партнерству Совета
при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека
Город Москва, 30 марта 2014 года
..Однако нарушение указанных корпоративных правил не образует аморального
проступка, если такое деяние не сопровождается нарушением общепринятых норм
морали. Неэтичный, с точки зрения корпоративной этики, поступок работника может
не иметь характера грубого нарушения норм морали, принятых в обществе, и,
соответственно, рассматриваться как аморальный, в т.ч. служить основанием для
увольнения работника по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Вывод: Приказ об увольнении д.и.н. профессора Кафедры философии ФГОБУ ВПО
МГИМО (У) МИД России Зубова Андрея Борисовича от 24.03.2014г. No 649 -к не
соответствует положениям ст. ст. 1, 2, 6, 13, 15, 29, 44 Конституции РФ, ст. ст. 3, 81,
192, 193, 336 Трудового кодекса РФ, ст. 47 ФЗ «Об образовании»
"
http://www.president-sovet.ru/structure ... %D0%B0.pdf"МГИМО отменил приказ об увольнении профессора Андрея Зубова, так как получил уведомление о том, что Зубов является членом избирательной комиссии в районе Хамовники в Москве. Об этом говорится в сообщении на официальном сайте вуза. При этом представители университета отметили, что не меняют данной ими ранее оценки о нарушении профессором корпоративного устава.
В соответствии с федеральным законом «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», члены избирательных комиссий не могут быть уволены по инициативе администрации в период исполнения ими соответствующих полномочий."
такая вот "логика"...