Кулинарно - политический форум Пурмарили

Говоря простым языком, если вы работаете, то у вас есть групповая страховка, в которую входят ваши коллеги.
Если же нет, то вам нужно оформлять индивидуальную. А тут облом. Иди нах со своей болезнью...

"А тут облом. Иди нах со своей болезнью..." - НЕТ

Ну да, есть ещё вариант...

Страховая компания не будет отказывать, она просто заломит такую цену, что проще не страховаться.
И ещё групповая страховка.
Зоболев чем-то серьезным, человек теряет работу, а вместе с ней и эту страховку. Никто не хочет чью-то дорогую болезнь оплачивать.

Человек не теряет страховку - он какое-то время имеет право на COBRA - та же групповая страховка компании, но оплачиваемая из своего кармана.
Если же человек получает инвалидность, то он покрывается медикейром.

Любая серьезная болезнь позволяет человеку оформить инвалидность в тот же момент?
Эта COBRA ещё должна быть оговорена в договоре при приеме на работу. Чаще всего звучит так: "при потере работы, страховка теряется в тот же день!"

Федеральный закон США обязует всех рабoтoдателей, у которых 20 или более работников, предоставлять COBRA.
С оформлением инвалидности посложнее.

в США где-то 80% (если не больше) компаний численностью меньше 20 человек. Называется малый бизнес.

это вы где вычитали?

читайте здесь:
http://www.census.gov/econ/smallbus.html

http://www.census.gov/epcd/nonemployer/view/define.html

Так ваша ссылка это и подтвердила.
Сложите фирмы:
от 1 до 4 чел 3,617,764
от 5 до 9 чел 1,044,065
от 10 до 19 чел 633,141

получится 88% от 5,930,132.

я говорю о количестве работающих (медстраховка нужна людЯм, а не фирмам):
6 млн плюс 7 млн плюс 9 млн в компаниях меньших, чем с 20 работниками, получается 22 миллиона из 120 миллионов - примерно 20%

А вы почитайте внимательно, что я написал. Вы же спросили, где я вычитал даже не посмотрев, что я написал.
Ладно допустим у этих 80% есть эта кобра. До каких пор? Ещё максимум 3 месяца и фсё. Если человек серьезно болен, ему нужна помощь на больший срок.

Вы написали о бизнесах так, как если бы 80% людей не имели COBRA.

Когда/если, не дай Б-г!, человек серьезно болен, он подает заявления в многочисленные фонды или Медикейд и/или инвалидность и может воспользоваться страховкой на потерю трудоспособности, если в свое время ее оформил (у меня на работе такая даетcя бесплатно и можно докупить на бОльшую сумму).

В общем и кратко - человек должен быть ответственнен за свою жизнь.
В противном случае получаем бесконечно растущие налоги, бесконечно растущий госдолг, и, соответственно, бесконечно растущие ограничения на государственные/общественные услуги.

[quote="Паучок » Чт ноя 15, 2012 12:25 pm"][/quote]

Меня ваще убивает вот это:

"may be extended for all qualified beneficiaries if certain conditions are met"

may be... if... certain conditions...

Человек помирает, а они may be... certain conditions...

Ещё нужно бюрократию какую-то проходить.

Ни хрена.
Я писал о количестве фирм.
Сегодня не мало стран живут так и нет у них "бесконечно растущих..."

Ну помирает. Все когда-нибудь помирают. А как вы без бюрократии определите кому что полагается?

И кто же эти те, у кого нет бесконечно растущих - назовите.

~ 220$ в неделю - disability покрытие.

Вы об SSI?
Если человек работал, то выплата по инвалидности зависит от того, сколько он вложил в social security пока работал. А ещё многие компании предоставляют Long Term Disability страховки.

Расскажу я Эден про дела наши скорбные медицинские в закрытой теме.Она,всё одно,до воскресенья тут не появится,а мне время
нужно, от первого лица расписать все круги адовы ,которые я сама недавно прошла